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RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN

Cada organización tiene distintas necesidades de talento, sabemos cómo encontrar el perfil que realmente necesita tu organización sin importar la naturaleza, localidad ni tamaño; sea por procesos específicos o como proveedores exclusivos

 

HEAD HUNTING

Proceso especializado para identificar al mejor profesional en el mercado y obtenerlo para que fortalezca el equipo de trabajo de la organización. Recomendado para posiciones gerenciales y de dirección.

Metodología

  • Identificación del perfil ideal.

  • Estudio del mercado para reconocer los profesionales que se ajusten a la banda salarial y cumplen con el perfil inicial.

  • Entrevistas profundas orientadas para reconocer los niveles de competencias técnicas y organizacionales de los candidatos

  • Toma de pruebas psicométricas especiales.

  • Presentación de candidatos idóneos.

POWERED BY

Gracias a nuestro modelo de análisis de perfiles basado en los estilos de pensamiento, podrás contar con los mejores talentos en tu equipo, desarrollarlos y complementarlos para un óptimo resultado.

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